民事纠纷现实生活中是非常频繁的，很多人都是因为一些鸡毛蒜皮的事产生民事纠纷，而一旦出现民事纠纷，很多人碍于面子、因为陌生、更怕吃亏，把纠纷一拖再拖，最后造成更大的损失。那么，怎么样快速分类纠纷，快速解决，达到共赢局面呢？
接下来给大家分享几个比较实用且易操作的方式：
1.协商解决
➤含义：双方当事人在自愿互谅的基础上，就已经发生的争议进行协商并达成协议，自行解决争议的一种方式。
➤优缺点：优点是程序简单，灵活多变，当事人可以快速得到解决方案，不伤感情，效果较好。缺点是若一方事后后悔，难以执行解决方案，所以不能当场彻底解决的纠结，可以协商好后，写协议书。
➤适合情况举例：汽车刮擦，双方语言摩擦，过失致人轻律师网微伤等。
2.调解解决
➤含义：是指双方当事人以外的第三者，以国家法律、法规和政策以及社会公德为依据，对纠纷双方进行疏导、劝说，促使他们相互谅解，进行协商，自愿达成协议，解决纠纷的活动。我国调解方式主要是人民调解，行政调解，司法调解，行业调解以及专业机构调解。
➤优缺点：优点是节约司法资源，发挥当地调解力量（如专职调解员、乡贤群体、法律顾问等），便利当事人处理纠纷，而且协议得到执行，几乎没有后续问题。缺点是调解员有经验但不一定有良好的法律知识，所以要加强调解员法律培训，较大纠纷倡导当事人可到法院申请“司法确认”。
➤适合情况举例：邻里矛盾，信访积案，涉及金额较大等。
3.诉讼解决
➤含义：指纠纷当事人通过律师网向具有管辖权的法院起诉另一方当事人解决纠纷的形式。
➤优缺点：优点是诉讼过程结果是公平公正，且具有国家强制执行力保障。缺点是诉讼过程耗时耗力，花钱多，周期长，伤感情。
➤适合情况举例：有一方不愿意调解，纠纷疑难复杂等。
4.仲裁解决
➤含义：是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。
➤优缺点：优点是当事人可以灵活选择仲裁地和仲裁员，相比诉讼更加保密性和独立性，相比调解更加专业性。缺点是仲裁受理范围有限，解决开销更大。
➤适合情况举例：用人单位拖欠工资等。
