《中华人民共和国公司法》
第五条“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。”
理解与思考
【公司需要承担的社会责任】
公司作为企业法人，虽然以盈利为目的，但公司同时又是社会的成员，必须承担社会责任，如分担劳动就业的社会责任、维护经济秩序的社会责任、依法纳税的社会责任、依法为员工办理社会保险的社会责任、保护环境的社会责任等。
【普若凡思】
公司的基本权利：
1、录用职工方面的权利。主要是有权择优录用职工，可以自主决定招工的时间、条件、数量、用工形式等。2、劳动组织方面的权利。主要是有权确定机构、编制律师网和任职资格条件；有权任免、聘用管理人员和技术人员，对职工的劳动实施指挥相监督。3、劳动报酬分配方面的权利。主要是有权自主决定晋级增薪、降级减薪的条件和时间等。4、劳动纪律方面的权利。主要是有权制定和实施劳动纪律；有权决定对职工的奖惩。5、决定劳动法律关系存续方面的权利。主要是有权与跟职工以签定协议方式、续订、变更、暂停或解除劳动合同；有权在具备法定或约定条件时单方解除劳动合同
公司的基本义务：1、支付劳动报酬的义务。2、保护职工的义务。3、帮助职工的义务。4、合理使用职工的义务。5、培训职工的义务。6、必须执行劳动法规、劳动政策和劳动标准的义务。7、接受国家劳动计划的指导，服从劳动行政部门以及其律师网他有关国家机关的管理和监督的义务。
公司的基本权利主要是公司合法经营获得利润的权利，其义务就是依法纳税，然后保障员工的基本劳动权利和收益。
【特别声明】
标题中的每个法条主旨是为了方便查找记忆由作者所加，不是原法条内容。
“理解与思考”中的内容是作者根据权威出版机构出版的专业法律图书整理所得，不代表作者观点，也不代表官方释义，仅供参考。
